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    • 培训计划 本次高级培训由荣正投资顶级股权激励顾问专家团顾亮、何志聪、郑培敏(每期确定其中两位各讲一天或其中一位连续讲两天---“团队的力量
      积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-16 / 页数:6 / 阅读:11
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    • 以增长管理知识与提高管理技能为目的,透过专家设计、专家讲授的课程体系。涵盖综合管理、生产管理、营销管理、财务管理、人力资源管理等内容。 课程对象一般针对管理人员或欲从事管理工作的人员。具
      积分:20 皮蛋 / 时间:2019-01-14 / 页数:23 / 阅读:15
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    • 1
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    • 制表:杨可鱼 审核:刘小燕 编制部门:公司人力资源部 批准: 第 1 页,共 28 页 签批时间: 年 月 日 2009年度公司员工培训计划汇总一览表
      积分:5 皮蛋 / 时间:2019-01-14 / 页数:28 / 阅读:61
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    • 员工培训计划方案 一、总体目标 1、加强公司高管人员的培训,提升经营者的经营理念,开阔思路,增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。 2、加强公司中层管理人员的培训,提高管理者的综合素
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    • 2011.05 2011年新员工发展培育方案 目录 2011年新员工项目背景 &目标1 2 2011年新员工収展培育目标、团队 、机制 2011年新员工収展框架3 4 2011年新员工培育框
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