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    • ,,,,,员工离职管理中的法律实操,PAGE1,Content主要内容,非因劳动者过错解除合同管理终止劳动合同管理离职管理中的注意事项,PAGE2,劳动合同解除分类,提出解除的主体用人单位解除劳动合同因劳动者过错没有补偿非因劳动者过错劳动者解除劳动合同劳动者辞职即时解除,PAGE3,及时解除的条件,第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或
      积分:10 皮蛋 / 时间:2020-06-21 / 页数:19 / 阅读:2
    • 积分:5 皮蛋 / 时间:2019-07-02 / 页数:0 / 阅读:50
    • 积分:5 皮蛋 / 时间:2019-07-02 / 页数:0 / 阅读:10
    • 如何制定企业年度人力资源规划? 本文摘自柏明顿人力资源管理咨询有限公司首席顾问胡八一博士所著人力资源规划实务一书 很多人经常问人力资源管理是否有一条清晰的线索,可以把人力资源绩效薪酬、人力资
      积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-11 / 页数:8 / 阅读:28
    • 三茅人力资源网,HR 第一门户网!www.hrloo.com 某某物流集团 2009 年度人力资源规划(草案) 目录 1. 前言 .3 1. 2009 年度企业发展目标及人力资源需求分析 .4 1.
      积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-11 / 页数:12 / 阅读:15
    • 某某物流集团 2009 年度人力资源规划(草案) 目录 1. 前言 .3 1. 2009 年度企业发展目标及人力资源需求分析 .4 1.1 2009 年度企业发展目标 4 1.2 2009 年度人力
      积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-11 / 页数:12 / 阅读:10
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      积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-11 / 页数:12 / 阅读:20
    • 某集团年度人力资源规划 期望 通过本规划,您能了解:通过本规划,您能了解:通过本规划,您能了解:通过本规划,您能了解: 公司 H RH H H 工作现状、 2 0 0 3 年目标及重点 公司
      积分:12 皮蛋 / 时间:2019-01-11 / 页数:45 / 阅读:21
    • 某某物流集团 2009 年度人力资源规划(草案) 目录 1. 前言 .3 1. 2009 年度企业发展目标及人力资源需求分析 .4 1.1 2009 年度企业发展目标 4 1.2 2009 年度人力
      积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-11 / 页数:12 / 阅读:23
    • 某某物流集团 2009 年度人力资源规划(草案) 目录 1. 前言 .3 1. 2009 年度企业发展目标及人力资源需求分析 .4 1.1 2009 年度企业发展目标 4 1.2 2009 年度人力
      积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-11 / 页数:12 / 阅读:13
    • 古井贡酒北京战略市场运营中心 北京吉泰源和酒业营销有限公司 2013年度人力资源规划 目 录 第一部分 人力资源现状分析.....
      积分:10 皮蛋 / 时间:2019-01-11 / 页数:11 / 阅读:26
    • 助理人力资源管理师考点 :人力资源规划 第一章 人力资源规划 第一节 企业组织结构图的绘制 考点一 人力资源规划的概念 分类 内容 要点 广义 (1)人力资源计划的总称。 (2)战略规划与
      积分:5 皮蛋 / 时间:2018-08-17 / 页数:8 / 阅读:12
    • 第一章 人力资源规划一、人力资源规划的内涵广义定义:是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划和战术计划(即具体的实施计划)的统一;狭义定义:是指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企
      积分:8 皮蛋 / 时间:2018-08-17 / 页数:12 / 阅读:10
    • 2013 年人力资源管理师考试实战案例解析集锦人力资源管理师考试实战案例十篇汇总,由知考吧整理发布一、案例介绍:信达公司是香港速递行业的领袖,也是全球性速递公司 ldg 在香港的子公司。在香港本部,
      积分:10 皮蛋 / 时间:2018-08-17 / 页数:39 / 阅读:13
    • 中餐人力资源培训第一章:人力资源招聘第二章:人力资源面试第三章:人力资源培训1.军训内容讲解2.餐饮卫生3.餐厅解释服务礼仪4.餐饮服务职业道德5.餐饮服务基本技能6.餐饮服务顺序7.餐饮卫生知识8
      积分:20 皮蛋 / 时间:2018-08-16 / 页数:126 / 阅读:14
    • 输入标题文本,输入副标题文本,目 录,2,报告简介 人力资源管理框架 寰宇公司人力资源管理现状分析 人力资源发展战略 能力素质模型 人员配置 人员培训 绩效管理与激励机制 薪酬体系,页码,3456
      积分:8 皮蛋 / 时间:2018-08-16 / 页数:12 / 阅读:13
    • 人力资源的跨文化管理,,,,,,第十五章,本章重点,, 文化差异的主要体现及层次 文化冲突的处理模式 跨国企业的跨文化冲突及协调 价值观的协调是最重要的协调 同一母国企业跨文化管理
      积分:10 皮蛋 / 时间:2018-08-16 / 页数:35 / 阅读:24
    • 积分:10 皮蛋 / 时间:2018-08-16 / 页数:43 / 阅读:8
    • 人力资源管理六大模块人力资源管理已经突破了传统的模式,把人上升到资源的角度进行配置和管理,如何实现对人力资源的有效管理和配置,构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR 工作的重点。作为这个有
      积分:15 皮蛋 / 时间:2018-08-16 / 页数:53 / 阅读:19
    • 爱维龙媒人力资源咨询案例某公司培训体系2 / 20第一部分 总则第一章 适用范围第一条 为了有组织、有计划地培训公司每位员工,根据公司经营战略的基本精神,特制定本规定。第二条 本规定适用于公司全
      积分:8 皮蛋 / 时间:2018-08-16 / 页数:20 / 阅读:11
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