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    • 人力资源管理哲学0人性假说激励和激励理论X理论需要层次理论ERG理论Y理论成就动机理论超Y理论双因素理论Z理论期望理论公平理论强化理论X理论人性假说0美国麻省理工学院教授麦格雷戈经过一系列研究,首次于1957年提出了X理论:般人的天性都是好逸恶劳的,只要有可能就会想方设法规避工作;人们生来就以自我为中心,自私自利常占据人的心灵漠视组织的要求;般人宁愿听从指挥,不愿承担责任,缺乏进取心,反对变革,把
      积分:24 皮蛋 / 时间:2020-08-04 / 页数:21 / 阅读:0
      人力,资源管理,哲学
    • 积分:15 皮蛋 / 时间:2020-08-04 / 页数:64 / 阅读:0
      HR,清华,教程,绩效考核
    • 1,Incentives Build Robustness in BitTorrent?,Analysis on Bit Torrent Client performance By Jimmy Wong,2,Agenda,Introduction BitTorrent Basics Bit Tyrant: A strategic client Bit Thief: A free-riding cl
      积分:15 皮蛋 / 时间:2020-08-04 / 页数:28 / 阅读:0
      IncentivebuildRobustness,激励,建立,鲁棒性
    • 上海市企业投资项目核准、备案及建设审批流程指南 为了稳步推进本市企业投资项目核准、备案的实施,做好项目核准、备案与建设交通、规划、环保、房地等管理部门相关工作的衔接,根据上海市企业投资项目核准暂行办法、上海市企业投资项目备 案暂行办法,按照建设项目获得土地的不同方式(招拍挂、划拨、自有土地),特制定本市企业投资项目核准、备案及建设审批流程指南(法律、法规、规章及规范性文件另有规定的,从其规定),以
      积分:16 皮蛋 / 时间:2020-08-04 / 页数:7 / 阅读:0
      上海市,企业,投资,项目,核准,备案,建设,审批,流程,指南
    • IBM的薪酬结构,李泽涛、谢楚凡、钟、IBM的背景,IBM,即国际商用机器公司,成立于1914年的美国,是世界上最大的信息产业跨国公司。凭借全方位的先进产品,它在复杂的网络管理、系统管理、密集的事务处理、庞大的数据库、强大的可扩展服务器、系统集成等方面具有强大的优势。目前,IBM在全球拥有30多万名员工,业务覆盖160多个国家和地区。2000年,其全球营业收入达到880多亿美元。IBM的座右铭,承
      积分:15 皮蛋 / 时间:2020-08-04 / 页数:25 / 阅读:1
      IBM,公司,薪酬,变革
    • 人力资源测评,教师:洪颖 W,人事行政四环节,取才,用才,育才,留才,工作分析,人力资源规划,,,,,,,,,,人力资源开发与管理的5P模型,,5批,,,,,,PERSERVATION,留人,选人,PICK,识人,PERCEPTION,PROFESSIONAL,PLACEMENT,育人,用人,初步审核,招聘手段的结果会产生几十个到几千个应聘者,初步审核的目标要筛选下去80%的应聘者。 申请表格 传
      积分:24 皮蛋 / 时间:2020-08-04 / 页数:49 / 阅读:0
      人力资源,测评,课件
    • 人力资源管理系统设计方案,目 录,存在问题及原因 管理思路 系统的目的及功能 设计标准 系统构架 与其他系统关系 流程图,一、存在问题及原因,没有形成内外淘汰机制,是一切人力资源问题的根源,人力资源管理中的“优胜劣汰”原则在江钻中并不存在,国有企业的管理体制导致人员只进不出,内部未形成竞争机制能上不能下,江钻自身条件限制(地理、待遇等)不能真正招到企业急需的人才,没有人力资源管理战略---目的不明
      积分:20 皮蛋 / 时间:2020-08-04 / 页数:32 / 阅读:0
      人力,资源管理,系统,设计方案
    • 第七章 乳制品生产常用的加工处理,2020年7月23日9时9分,2,第四节 乳的真空浓缩,(一)真空浓缩的目的 乳、脱脂乳、乳清和其它乳产品可以蒸发除水浓缩,以减少体积并提高保存质量。乳中水蒸发过程,一些挥发性物质,尤其溶解的气体也同时除去。蒸发通常在减压下发生,主要让其在低温下沸腾以避免由加热造成的(成分)损失。其目的:,2020年7月23日9时9分,3,,1生产浓缩产品,如炼乳、甜炼乳、浓缩酸
      积分:20 皮蛋 / 时间:2020-08-04 / 页数:70 / 阅读:0
      乳制品,生产,常用,加工,处理
    • ,,第一部分,Theme,课程前言,,,克服惰性,对自己宣战! 想到就做,这是一个行动大于思考的时代! 面对困难,寻求解决办法是唯一可取的思维方式! 面对挑战,你有潜能无限! 不要忘记, 你有一个团队, 每个人的头脑都是关键, 坚守着相同的目标与信念, 风雨同舟, 为荣誉而战,活动目的,沟通意识,结果意识,角色意识,团队意识,团队角色定位清晰、责任到位,上传下达、理解决策,,,目标分解、过程推进、
      积分:15 皮蛋 / 时间:2020-08-04 / 页数:28 / 阅读:0
      【金融港陈经理】九真山一日拓展CS活动方案
    • 第1页,,杭州步步为赢管理咨询有限公司,企业绩效薪酬与管理,第2页,讲师简介---禹志,EMBA,AITA职业培训师. 亚太人力资源研究所副研究员 中国企业联合会讲师团签约讲师 北大企业家高管培训中心特聘教授 步步为赢国际训练机构首席培训师 曾于日本松下,香港永成国际,上海乔曼管理咨询等知名企业担任HR经理/HR总监/高级顾问等职.擅长于HR规划管理/ 绩效管理/HR素质能力提升,职业经理人修炼打
      积分:24 皮蛋 / 时间:2020-08-04 / 页数:48 / 阅读:1
      企业,绩效,薪酬,管理
    • 无创通气临床应用程序,,2,NIPPV的基本工作程序,1.合适的工作/监护条件 2. 掌握适应症和禁忌症 3. 病人的教育 4. 体位(头高30度以上) 5.选择和试配带合适的连接器 6.选择呼吸机,7.开动和连接呼吸机,参数的初始化。 8. 逐渐增加辅助通气的压力和容量(适应过程)。 严密的监护。 疗效判断 11. 防治并发症和不良反应 12. 辅助治疗(湿化,排痰等),(Mehta S 和 H
      积分:12 皮蛋 / 时间:2020-08-04 / 页数:59 / 阅读:1
      呼吸,操作,流程
    • 积分:15 皮蛋 / 时间:2020-08-04 / 页数:32 / 阅读:1
      HR,沙龙,10,周年,数据,分析,人力,资源管理,中的,应用,yang
    • 企业所得税汇算清缴申报操作流程,,一、软件的下载和安装(一)软件下载,1、登陆地税申报征收系统-进入网上纳税服务-网上纳税申报-企业综合申报,一、软件的下载和安装(一)软件下载,2、点击有税申报,一、软件的下载和安装(一)软件下载,3、点击左下角的查帐征收企业基本信息表(2009版),一、软件的下载、安装、使用(一)软件下载,4、填写纳税人基本信息登记表并保存(注意单位为万元),保存完毕后,点击左
      积分:24 皮蛋 / 时间:2020-08-04 / 页数:41 / 阅读:1
      企业所得税,汇算,申报,操作,流程
    • ,,第一部分,Theme,课程前言,,,克服惰性,对自己宣战! 想到就做,这是一个行动大于思考的时代! 面对困难,寻求解决办法是唯一可取的思维方式! 面对挑战,你有潜能无限! 不要忘记, 你有一个团队, 每个人的头脑都是关键, 坚守着相同的目标与信念, 风雨同舟, 为荣誉而战,活动目的,沟通意识,结果意识,角色意识,团队意识,团队角色定位清晰、责任到位,上传下达、理解决策,,,目标分解、过程推进、
      积分:15 皮蛋 / 时间:2020-08-04 / 页数:25 / 阅读:0
      光谷曹经理江夏梁湖农庄1天拓展方案
    • 积分:15 皮蛋 / 时间:2020-08-04 / 页数:49 / 阅读:1
      高绩效,团队,建设
    • 仓储型第三方KPI考核指标细则,1,2,仓储型第三方KPI考核指标细则,,目的、范围、相关文件,目的 考核公司签约第三方企业营运作业的实绩,以促进其责任意识及目标达成意识。 范围 适用于所有公司指定的第三方仓库。 相关文件(拟订中),3,4,仓储型第三方KPI考核指标细则,,总则分类,KPI分类 作业面指标: 达不到作业面指标标准以损害补偿的形式承担补偿金。 非作业面指标: 非作业面指标不涉及补偿
      积分:24 皮蛋 / 时间:2020-08-04 / 页数:34 / 阅读:1
      仓储,物流,供应商,KPI,考核,指标,细则
    • 一、初次认证 1、企业将填写好的ISO13485认证分申请表连同认证要求中有关材料报给我们XX认证中心。我们中心收到申请认证材料后,会对文件进行初审,符合要求后发放受理通知书(这意味着如果材料提交不全,就取得不了受理的资格,更谈不上签合同缴费了。这一点请申请认证的企业和十环认证咨询辅导机构的工作人员给以足够重视,以免因此影响进度),申请认证的企业根据受理通知书来与我中心签订合同。 2、我们认证中心
      积分:16 皮蛋 / 时间:2020-08-04 / 页数:5 / 阅读:1
      ISO13485,认证,流程
    • 管理会计应用与发展的典型案例研究,,预算管理与绩效评估 案例,,课题有关说明,一、立项背景 二、研究目标 三、资料收集与整理 四、研究框架 五、现实意义 1,第一部分 西方预算管理模式,一、预算管理的起源 十八世纪,英国与美国率先在国家和地方政府内试行预算。 二十世纪初,标准成本会计的出现为企业内推行预算管理打下了扎实的基础。 我国早期预算表现为:政府部门宏观调控的工具。
      积分:8 皮蛋 / 时间:2020-08-04 / 页数:50 / 阅读:2
      预算管理与绩效评估,预算,管理,绩效,评估,ppt
    • 【摘要】人事档案是党政军群机关、企事业单位在管理所属人员时形成的以各个个人为单位集中保存的一种特殊的专门档案,是全面地历史地考察和了解一个人的依据,是党的组织工作、人事工作不可缺少的重要参考依据。人事档案管理又是人事管理的重要组成部分。因此,加强人事档案管理,充分发挥人事档案的资源优势,更好地为医院选拔和使用人才提供更加真实可靠的材料,就显得更为重要。 1 人事档案管理的现状 人事档案是一个组
      积分:15 皮蛋 / 时间:2020-08-04 / 页数:4 / 阅读:2
      人事档案,管理,方式,手段,相对,落后
    • GSP和岗位职责培训,,一、GSP业务流程 二、各岗位人员职责,主 要 内 容,GSP的核心(一),传统GSP实施过程: “写你要做的,做你所写的,记你所做的。”这句话是对传统实施GSP过程的一种形象描述。但是,对这句话的机械理解,使许多企业进入了建体系就是建文件的误区,步入文件和记录的“牢笼”,导致不少企业在GSP实施中着力于“形似”,而没能达到“神似”的水平。,GSP的核心(二),实施GSP的
      积分:15 皮蛋 / 时间:2020-08-04 / 页数:40 / 阅读:2
      GSP,培训资料,岗位职责,PPT,课件
    530379 条/26519
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