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    • 简介: 屈云波与大家探讨中国销售与营销人员的培训方法 屈云波 各位上午好,非常高兴今天有机会跟大家一起探讨,关于市场营销人员的培训问题。我想本次大会的主题也是关于市场总监和销售经理的培训的高峰会,在座的各位都是比较关心这个主题才来到这个会场,我想市场营销可能在很多人的理解里面,中国的企业对市场营销的理解里面,可能有很多不同的理解。我们做这个工作也做了十年的时间了,在这十年的过程里面,我们做了很多事情,如果总结一下,其实就做了一件事情。就是告诉我们中国的企业,什么叫营销,营销跟销售有什么区别,你现在的企业,到底是处在生产阶段还是产品阶段,还是销售阶段,还是市场营销阶段,还
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    • 简介:企业内训师必须掌握的培训技巧 作为演讲者,不管你准备了多少演讲内容,最初的30秒都是最重要的。不要小看这短短的开场白,他将决定此后你所说的每一句话的命运。听众将根据你给他们留下的第一印象来决定是否耐心聆听你的演讲。因此你必须把握好自己的开篇,事先反复练习。作为你与听众的第一眼接触,你的双眼应该远离笔记,认真地注视台下的听众。因为此时你最需要拉进与听众的距离,建立自信。只有当你确信所有听众都在饶有兴致地聆听你的演讲,你才可以放心自己已经迈出了成功的第一步。 正确的开场白从吸引听众开始1 出色的口才高手总是在开篇便一鸣惊人,他们会立即抓住听众的心。你必须从登上讲台的那一刻
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    • 简介: 企业内部培训师培训技巧 目 录 第一节 课程概述 第二节 如何理解企业内部的培训。 第三节 有效地了解你的培训对象。 第四节 如何进行培训前的准备 第五节 培训中个人培训技巧的运用 第六节 正确运用视觉器材 第七节 培训中场合的控制技巧 第八节 回顾与总结 时间安排 每天上课时间 900 休 息1015 - 1030 /
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      ( 4 星级)
    • 简介: 企业内部培训师培训技巧 目 录 第一节 课程概述 第二节 如何理解企业内部的培训。 第三节 有效地了解你的培训对象。 第四节 如何进行培训前的准备 第五节 培训中个人培训技巧的运用 第六节 正确运用视觉器材 第七节 培训中场合的控制技巧 第八节 回顾与总结 时间安排 每天上课时间 900 休 息1015 - 1030 /
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    • 简介: 企业内部培训师培训技巧 目 录 第一节 课程概述 第二节 如何理解企业内部的培训。 第三节 有效地了解你的培训对象。 第四节 如何进行培训前的准备 第五节 培训中个人培训技巧的运用 第六节 正确运用视觉器材 第七节 培训中场合的控制技巧 第八节 回顾与总结 时间安排 每天上课时间 900 休 息1015 - 1030 /
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      页数: 65
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    • 简介: 第四部分 克服误区的要点开场白、过渡、总结、提问回答和视觉教具 作为演讲者,不管你准备了多少演讲内容,最初的30秒都是最重要的。不要小看这短短的开场白,他将决定此后你所说的每一句话的命运。听众将根据你给他们留下的第一印象来决定是否耐心聆听你的演讲。因此你必须把握好自己的开篇,事先反复练习。作为你与听众的第一眼接触,你的双眼应该远离笔记,认真地注视台下的听众。因为此时你最需要拉进与听众的距离,建立自信。只有当你确信所有听众都在饶有兴致地聆听你的演讲,你才可以放心自己已经迈出了成功的第一步。 · 正确的开场白从吸引听众开始1
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    • 简介:单56-64(9分) 多106-111(6分) 第三章 培训与开发(2) 第二节 培训方法的选择 【学习目标】 通过学习掌握各类培训方法的应用,以及选择培训方法的基本工作程序。 【知识要求】 1.直接传授型培训法 直接传授型培训法适用于知识类培训,主要包括讲授法、专题讲座法和研讨法等。(单07.05,多10.11,单11.05) (1讲授法(单07.11) 讲授法是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。它是最基本的培训方法。 主要有灌输式讲授、启发式讲授、画龙点睛式讲授三种方式。 讲课教师是讲授法成败的关键因素。
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    • 简介: 企业内部培训师培训技巧 目 录 第一节 课程概述 第二节 如何理解企业内部的培训。 第三节 有效地了解你的培训对象。 第四节 如何进行培训前的准备 第五节 培训中个人培训技巧的运用 第六节 正确运用视觉器材 第七节 培训中场合的控制技巧 第八节 回顾与总结 时间安排 每天上课时间 900 休 息1015 - 1030 /
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    • 简介: 企业内部培训师培训技巧 目 录 第一节 课程概述 第二节 如何理解企业内部的培训。 第三节 有效地了解你的培训对象。 第四节 如何进行培训前的准备 第五节 培训中个人培训技巧的运用 第六节 正确运用视觉器材 第七节 培训中场合的控制技巧 第八节 回顾与总结 时间安排 每天上课时间 900 休 息1015 - 1030 /
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    • 简介: 企业内部培训师培训技巧 目 录 第一节 课程概述 第二节 如何理解企业内部的培训。 第三节 有效地了解你的培训对象。 第四节 如何进行培训前的准备 第五节 培训中个人培训技巧的运用 第六节 正确运用视觉器材 第七节 培训中场合的控制技巧 第八节 回顾与总结 时间安排 每天上课时间 900 休 息1015 - 1030 /
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